L’intelligence artificielle n’a pas seulement amélioré la productivité, elle a carrément supprimé des postes que l’on croyait à l’abri.
Sur RMC, plusieurs travailleurs ont accepté de raconter comment leur activité s’est effondrée presque du jour au lendemain. Rédacteurs, graphistes, traducteurs : les métiers de la création et du contenu textuel sont parmi les premiers touchés, mais ils ne seront pas les seuls.
Chez Yiaho, nous sommes forcément en première ligne sur ces sujets. Nous travaillons sur l’intelligence artificielle depuis des années et souhaitons la démocratiser. Mais il est essentiel d’accompagner les travailleurs pour assurer une transition technologique réussie.
« ChatGPT va plus vite » : le choc d’une rédactrice freelance
Une rédactrice indépendante, habituée à travailler pour des agences et des entreprises, se souvient parfaitement du moment où tout a basculé.
« Je n’ai pas vu la chose arriver, c’est en 2023 que tout s’est arrêté. Une cliente m’a clairement dit « moi j’utilise ChatGPT, parce que ça va plus vite.»
Ce genre de phrase, des milliers de freelances l’ont entendue ces deux dernières années. Le tarif horaire humain ne fait plus le poids face à une génération de texte peu couteuse et immédiate.
« On pensait que l’IA allait nous aider, pas nous remplacer »
Sylvain, ancien salarié d’Onclusive (ex-Argus de la presse), une entreprise qui fournissait chaque matin des revues de presse sur mesure à des centaines de sociétés et de collectivités, décrit un licenciement collectif vécu comme une trahison technologique.
« On pensait que l’IA allait nous aider, pas nous remplacer ». En quelques mois, des dizaines de postes de veilleurs, rédacteurs et synthétistes ont disparu.
Des métiers entiers dans le viseur
Aujourd’hui ce sont les rédacteurs et les traducteurs qui trinquent. Demain, ce sera au tour des graphistes (Midjourney, DALL-E, Adobe Firefly, notre générateur d’image IA en ligne), des monteurs vidéo (Runway, Descript, CapCut IA), des ingénieurs du son et même des compositeurs musicaux (Suno, Udio, AIVA).
Le secteur du numérique est en train de basculer vers une production automatisée, où l’humain n’est plus qu’un correcteur, voire un simple valideur. Au-delà des garde-fous et des contraintes réglementaires, chez Yiaho, nous sommes convaincus que l’IA doit être un véritable outil au service des travailleurs, et non pas un moyen de les remplacer.
On peut noter qu’en dépit du meilleur prompt du monde et d’une IA performante, seule une intervention humaine peut valider la génération d’un texte ou d’une image. L’humain reste et restera indispensable.
Un solde emploi positif… ou une fracture irrémédiable ?
L’argument classique veut que chaque révolution technologique détruise des métiers mais en crée de nouveaux. L’IA génère déjà des postes de prompt engineers, d’éthiciens de l’IA, formateurs, spécialistes du fine-tuning ou de la vérification de contenus.
Reste une inconnue majeure : le volume et la qualité de ces nouveaux emplois suffiront-ils à absorber les millions de personnes déplacées ? Les historiens rappellent que les précédentes révolutions ont mis des décennies à se rééquilibrer. Cette fois, le rythme est infiniment plus rapide.
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Derrière la prouesse technologique, des vies bouleversées
Les témoignages entendus sur RMC ne sont pas des cas isolés : ils sont le symptôme d’un basculement historique. L’intelligence artificielle n’est plus un outil, c’est un concurrent direct qui ne prend ni congés, ni pause café, ni salaire.
Face à cette accélération, la société doit rapidement inventer des mécanismes d’amortissement : formation massive, revenu de transition, régulation éthique et partage de la valeur créée par l’IA. Sans cela, la promesse d’un monde plus efficace pourrait se transformer en cauchemar pour des millions de travailleurs remplacés. Chez Yiaho, nous en sommes conscients et sommes prêts à accompagner au mieux cette belle transition technologique, que l’on doit envisager comme une aide précieuse pour l’avenir.
Source : RMC
